Wir haben Ihnen einige links zu Einrichtungen und Institutionen innerhalb und außerhalb der TUM zusammengestellt, die sich mit dem Thema Frauenförderung, Gender und Diversity in Wissenschaft und Forschung befassen.

TUM

Die TUM Talent Factory bietet als Anlaufstelle für Nachwuchswissenschaftler*innen Beratungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Postdocs im Anfangs- sowie im fortgeschritttenen Karrierestadium an:

http://www.forte.tum.de

Hier erfahren Sie, wie die TU München Wissenschaftler*innen, Studierende und Mitarbeiter*innen in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen fördert sowie Diversity-Fragen erforscht und lehrt:

http://www.diversity.tum.de/

An der Carl von Linde-Akademie werden Studierenden über das Fachwissen hinaus Schlüsselkompetenzen vermittelt und Lehrende hochschuldidaktisch beraten und weitergebildet:

http://www.mcts.tum.de/index.php?option=com_content&view=article&id=47&Itemid=100042&lang=de

Das WIMES Hochschulreferat 3 Wissenstransfer und Messewesen bietet Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung oder Kommunikationsfähigkeit für Mitarbeiter*innen der TUM an:

https://wiki.tum.de/display/horizons/TUM+horizons

ProLehre ist als Teil der Carl von Linde-Akademie ein Zentralinstitut der Technischen Universität München mit der Aufgabe, die Lehrqualität an der überwiegend technisch-naturwissenschaftlich ausgerichteten Hochschule zu fördern:

https://www.prolehre.tum.de/home/

Der Arbeitsschwerpunkt der Lehrstuhl für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement von Prof. Dr. Claudia Peus liegt auf der Erforschung und Steigerung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen:

http://www.rm.wi.tum.de/home/

Lehrstuhl für Strategie und Organisation von Prof. Dr. Isabell M. Welpe:

http://www.strategy.wi.tum.de/

Extern

Anna Fischer - Gender in der Medizin:

http://www.gendermed.info/

Arbeitskreis Frauengesundheit:

http://www.akf-info.de/

Bundesarbeitsgemeinschaft Kind und Krankenhaus e.V.:

http://www.bakuk.de/

Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen:

http://www.bukof.de/

Deutsche Forschungsgemeinschaft zum Thema Chancengleichheit:

http://www.dfg.de/foerderung/grundlagen_dfg_foerderung/chancengleichheit/index.html

Deutscher Ärztinnenbund e.V.:

http://www.aerztinnenbund.de/

Deutscher Akademikerinnen Bund e.V.:

http://www.dab-ev.org/

Deutscher Frauenring e.V.:

http://www.deutscher-frauenring.de/

Forum Mentoring - Landeweite Dachorganisation in der Wissenschaft:

http://www.forum-mentoring.de/

Frauenbeauftragte an Bayerischen Hochschulen:

http://www.frauenbeauftragte.uni-muenchen.de/frauenbeauftr/frauenb_bayr_hs/index.html

Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Bayerischen Hochschulen:

http://www.lakof-bayern.mwn.de/

LMU:

Frauenbeauftragte http://www.frauenbeauftragte.uni-muenchen.de/frauenbeauftr/index.html

Gender & Diversity http://www.frauenbeauftragte.uni-muenchen.de/genderkompetenz/index.html

Mentoring http://www.lmu.de/mentoring

Medical Women´s International Association:

http://mwia.net/

Münchner Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten:

http://www.makgb.de/

"Praxis und Familie" der Kassenärztlichen Bundesvereinigung:

http://praxis-und-familie.kbv.de/