KeCK Veranstaltungen

Hier finden Sie vergangene Veranstaltungen von KeCK. Alle anstehenden und zukünftigen Veranstaltungen veröffentlichen wir unter Aktuelles.

2023

Erfolgreicher Retreat des Clinician Scientist Programms und KeCK Mentoring & Training Programms (08.09.2023)

Dieser Retreat war für Stipendiat*innen und Mentees der Programme, wie auch für weitere Interessierte geöffnet. Unter der Moderation von Prof. Dr. Ulrike Protzer, Vice Dean for Diversity and Talent Management, präsentierten die Teilnehmer*innen in Form von Elevator Talks ihre aktuellen Forschungsprojekte. Ein Komitee, bestehend aus Professor*innen, kürte anschließend die Top 3 Präsentationen, wobei es sogar zwei dritte Plätze gab.

Im Rahmen der Role Model Talks sprachen anschließend Prof. Dr. Marion Kiechle, Prof. Dr. Michael Quante, Prof. Dr. Hendrik Sager und Prof. Mikael Simons mit den Nachwuchsforscher*innen über ihre Werdegänge und berichteten über Hürden und Motivationen. Prof. Dr. Claus Zimmer stand für Fragen zur Habilitation zur Verfügung.

Organisiert und koordiniert wurde die Veranstaltung von Dr. Julia Brandt, Koordinatorin Clinician Scientist Programm und Laura Vogelgesang, Koordinatorin KeCK Mentoring & Training Programm.

Insgesamt nahmen 45 Personen an der Veranstaltung teil. 

Diversity Awareness Week 2023 (22.05.-26.05.2023)

Vielfalt bedeutet nicht nur unterschiedliche Herkünfte, Kulturen oder Geschlechter, sondern auch vielfältige Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten, die zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit beitragen können. Wir veranstalteten diese Aktionswoche, um Sensibilität und Verständnis für Diversität zu fördern.

Der Deutsche Diversity Tag der Charta der Vielfalt stellt jedes Jahr die Anerkennung von Vielfalt und ein respektvolles Miteinander in der Arbeitswelt in den Fokus. Im Hinblick auf den Start der TUM School of Medicine and Health im Oktober 2023 wurde dieses Jahr eine erste gemeinsame Diversity Awareness Woche von uns und den Diversitäts- und Frauenbeauftragten der Fakultät für Sport und Gesundheit geplant. Über 100 Teilnehmende befassten sich im Rahmen der Woche mit unterschiedlichen Diversitätsdimensionen (sozioökonomischer Status und soziale Herkunft, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Antirassismus, Kultur und Alter) in Workshops, Vorträgen und einer Paneldiskussion.

Zum Nachlesen: Programm der Diversity Week und ausführlicher Bericht

Info- und Netzwerkveranstaltung zu Forschungsförderung und zum Habil-Verfahren (Do. 25.05.2023)

In dieser Veranstaltung informierten wir Interessierte vor Ort sowie per Zoom über interne Angebote der Forschungsförderung am MRI. Prof. Dr. Claus Zimmer referierte über das Habilitionsverfahren am MRI, stellvertretende Frauenbeauftragte Dr. Andrea Achtnich über die geschützte Forschungszeit für Frauen, und Prof. Dr. Lars Mägdefessel über weitere Möglichkeiten der Forschungsförderung. Anschließend stellte Dr. Julia Brandt das Clinician Scientist Programm vor. Dr. Barbara Cramer beendete die Vortragsreihe mit einem Einblick in das KeCK Mentoring & Training Programm. Nach den Vorträgen gab es Zeit für Fragen sowie zum Kaffee trinken und zur Vernetzung.

Auftakt- und Abschlussveranstaltung des KeCK Mentoring & Training Programms (Do. 23.03.2023)

Grußworte des ärztlichen Direktors Dr. med. Martin Siess und der Fakultäts-Frauenbeauftragten Prof. Dr. med. Vanadin Seifert-Klauss leiteten die Veranstaltung ein. Anschließend hielt Frau Prof. Dr. med. Anca-L. Grosu, Ärztliche Direktorin der Klinik für Strahlenheilkunde am Universitätsklinikum Freiburg, einen inspirierenden und persönlichen Vortrag zum Thema „Lebensziel Ärztin: Prioritäten setzen und Engpässe bewältigen".

Laura Vogelgesang, Koordinatorin des KeCK Mentoring & Training Programmes, stellte das Programm gemeinsam mit den Mentees Dr. med. Minou Djannatian und Dr. med. Yizhu Li vor. Nach der Vergabe von Zertifikaten an die bisherigen Mentees klang die Veranstaltung mit Vernetzung am bunten Buffet aus.

Abteilungsbeauftragtenkonferenz (Do. 09.03.2023)

In dieser Präsenzveranstaltung diskutierten die Abteilungsbeauftragten intentsiv über Geschlechtergerechtigkeit bei der Vergabe von Oberärzt*innen-Stellen. Sie reflektierten über den Stand der Umsetzung ihrer jeweiliger abteilungsinterner Zielvereinbarungen und die Einführung von Unconscious Bias Trainings. Anschließend stellte Laura Vogelgesang, Koordinatorin der Abteilungsbeauftragten, ein Organigramm der Gleichstellungsakteur*innen am MRI vor. Die Konferenz endete mit aktuellen Themen aus der Runde, beispielsweise der Frage nach einem Lehrstuhl für geschlechtersensible Medizin.

Veranstaltungsreihe zum Weltfrauentag 2023: Karrierewege starker TUM Frauen

Am 08.03.2023 feierten wir den Weltfrauentag mit vielfältigen Veranstaltungen unter dem Motto "Karrierewege starker TUM Frauen". Im Campus Walk zeigten Frauen ihre Arbeitsplätze "in real life" und sprachen über ihren ganz individuellen Weg an und durch die TUM; der Money Talk informierte zum Thema "Finanzielle Unabhänigkeit für Frauen"; und Abends sprachen erfolgreiche TUM Alumnae und Mitarbeiterinnen auf dem Panel. Der Weltfrauentag an der TUM klang mit angeregtem Austausch am Buffet aus. 

Zum Nachlesen: Programm und weiterführende Informationen

Frauen-Nacht-Taxi: Taxigutscheine für Frauen

Zusätzlich verteilte KeCK am Weltfrauentag von 11 bis 14 Uhr kostenfreie Frauen-Nacht-Taxigutscheine im Wert von je 5€ an Mitarbeiterinnen und Studentinnen am MRI.

Die Gutscheinaktion wurde von der Landeshauptstadt München ins Leben gerufen, um Frauen finanziell bei Taxifahrten zwischen 22 Uhr und 6 Uhr zu unterstützen. Zu dieser Zeit können Frauen pro Taxifahrt einen Wertgutschein in Höhe von 5€ einlösen, wenn sie zu einer Wohnadresse fahren. Noch bis Ende 2023 können alle Frauen sich in jedem Rathaus und Bürgerbüro der Stadt München drei Gutscheine abholen. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt München.

2022

10 Jahre KeCK: Tag der offenen Tür am 02.12.2022

 Die KeCK Koordinierungsstelle feierte ihren 10. Geburtstag! Zu diesem freudigen Anlass luden wir am Freitag, 02. Dezember 2022, alle Interessierten zum Tag der offenen Tür bei uns ein.

Hauptprogrammpunkt waren die spannenden Vorträge von Prof.in Ulrike Protzer,  Dr. Barbara Cramer von KeCK sowie Prof.in Silvia Lobmaier.

Die Gäste konnten anschließend mit den Vortragenden sowie dem KeCK-Team ins Gespräch kommen, sich über unser Angebot informieren und die Chance nutzen, sich Ideen und Anregungen für die eigene Arbeitssituation und Karriereplanung zu holen.

Besucher hatten zudem die Gelegenheit, unsere Räumlichkeiten und unser Familienzimmer zu besichtigen. So gewannen sie einen Einblick in unsere flexible Kinderbetreuung vor Ort. Ein gemütlichen Austausch bei Buffet und Getränken rundete die Veranstaltung ab.

Kinderbetreuung am Buß- und Bettag durch den KeCK-Familienservice

Mit bunten Namensschildern ging es los: Acht Kinder wurden im TranslaTUM von unseren erfahrenen Kinderbetreuerinnen begrüßt und empfangen. Zur Stärkung in den ereignisreichen Tag gab es ein leckeres Frühstück mit Kakao und Gebäck. Danach blieb nur kurz Zeit zum Malen und Spielen, bevor die Gruppe in die Pinakothek der Moderne aufbrach.

Im Museum erwartete die Kinder eine spannende und interaktive Führung durch die Sammlung zum Thema „Gesichter in der Kunst“. Diese Impressionen durften sie anschließend selbst künstlerisch umsetzen. Dabei sind sehr kreative Bilder entstanden. Die Kinder und das KeCK-Team hatten viel Spaß und konnten ihre Kunstwerke als Erinnerung stolz mit nach Hause nehmen.

Zurück im TranslaTUM ging es nach einem ausgiebigen Mittagessen weiter mit Malen, Spielen und Spaß haben, bevor die Kinder von den Eltern nach Dienstschluss abgeholt wurden.

Vielen Dank an die Kinder und an das KeCK-Team für diesen schönen, kreativen Tag. Wir freuen uns auf den nächsten „KeCK-Buß-&Bettag“ im November 2023!

Gender Consulting Netzwerk: Nationale Konferenz (20./21.10.2022)

Am 20.-21. Oktober 2022 fand die „Netzwerk Gender Consulting“ Jahreskonferenz 2022 am Uniklinikum der TU München statt. Nach pandemiebedingter Zwangspause haben wir uns gefreut, die Kolleg*innen nach München ins TranslaTUM einzuladen und die Konferenz als Gastgeberin auszurichten.

Der persönliche Austausch hat allen gut getan und neue Ideen für zukünftige Vernetzungen und AGs gebracht. Themen wie Netzwerkaktivitäten, Fortschritte und Prozesse an den einzelnen Standorten waren Hauptthemen der Veranstaltung. Highlight war der traditionelle DFG-Vortrag am Freitagvormittag über aktuelle Gleichstellungs- und Diversitätsrichtlinien der DFG.

Vernetzungsveranstaltung des KeCK Mentoring & Training Programmes und des Clinician Scientist Programmes (Di, 13.09.2022)

Prof. Dr. med. Julia Höfele, kommissarische Leitung des Instituts für Humangenetik am MRI, und Dr. med. Dr. rer. nat. Christof Winter, Forschungsgruppenleiter am Institut für Klinische Chemie und Pathobiochemie am MRI kamen unserer Einladung nach und berichteten anschaulich von ihrem Werdegang. Nach diesen Erfahrungsberichten hatten die Veranstaltungsteilnehmer*innen die Gelegenheit, Fragen zu stellen, und sich anschließend bei einem Buffet auszutauschen.

Workshop „Unconscious Bias: Die Stereotyp- und Generalisierungsfalle im klinischen Arbeitsalltag“ (Di, 26.07.2022)

Zu unserer Freude konnten wir für diesen Workshop Prof. Thomas Rigotti, Arbeits- und Organisationspsychologe der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, gewinnen. Inhaltlich fokussierte die Veranstaltung auf die Rolle von Unconscious Biases sowie weiteren Barrieren für Karrierewege von Frauen im medizin-wissenschaftlichem Arbeitsfeld. Zudem wurden Beispiele und Übungen aus dem Klinikums-Kontext sowie konkrete Handlungsvorschläge für Mitarbeitende präsentiert und diskutiert.

Infoveranstaltung zu Forschungs- und Frauenförderung und zum KeCK Mentoring & Training Programm (Mi, 29.06.2022)

In dieser Veranstaltung informierten wir Interessierte vor Ort sowie per Zoom über interne Angebote der Forschungsförderung am MRI. Prof.in Vanadin Seifert-Klauss, Frauenbeauftragte am MRI, sprach über die geschützte Forschungszeit für Frauen, Prof.in Ulrike Protzer und Dr. Julia Brandt über Forschungskonsortien und das KKF Clinician Scientist Programm. Anschließend stellte Dr. Barbara Cramer gemeinsam mit zwei Mentees das KeCK Mentoring & Training Programm vor. Nach den Vorträgen gab es Zeit für Fragen sowie zur Vernetzung und zum informellen Austausch.

2021

Treffen der Abteilungsbeauftragten (Do, 18.11.2021)

In dieser digitalen Veranstaltung wurden aktuelle Infos von uns bei KeCK und den Frauenbeauftragten vorgestellt. Anschließend besprachen die Anwesenden verschiedene Themen und Anliegen aus den Abteilungen in Kleingruppen, beispielsweise Herausforderungen durch die aktuelle Corona-Lage und den Umgang mit Elternzeit und Mutterschutz. Darüber hinaus wurde die Idee, eine Arbeitsgruppe „Chirurgische Fächer“ einzurichten, weiter ausgearbeitet und geplant, wie die Sichtbarkeit der Abteilungsbeauftragten in Zukunft erhöht werden kann.

 Auftakt- und Abschlussveranstaltung des KeCK Mentoring & Training Programms (Mi, 27.10.2021)

Grußworte von Vice Dean for Diversity & Talent Management Prof. Dr. Stephanie Combs und Studiendekan für Medizin Prof. Dr. Pascal Berberat leiteten die Veranstaltung ein. Prof. Dr. med. Martina Kadmon, Gründungsdekanin der Medizinischen Fakultät an der Universität Augsburg, konnte zu unserer Freude als Referentin gewonnen werden und hielt einen inspirierenden Vortrag zum Thema „Mut zum Chancen ergreifen! - Karrierewege sind nicht immer gerade…“. 

Im Anschluss daran stellte Dr. phil. Barbara Cramer, Leitung KeCK, das KeCK Mentoring & Training Programm vor. Die Mentees Dr. med. Sofie Lückerath und Dr. rer. nat. Markus Tschurtschenthaler ergänzten die Vorstellung mit persönlichen Erfahrungsberichten. Abgerundet wurde die Veranstaltung mit der Vergabe von Zertifikaten an die bisherigen Mentees und einem gemeinsamen Austausch am Buffet.

Vorabstimmung zur Wahl der Frauenbeauftragten und Treffen der Abteilungsbeauftragten (Mi, 30.06.2021)

Beim Treffen der Abteilungsbeauftragten am 30.06.2021 (in Präsenz) diskutierten die Teilnehmer*innen aktuelle Anliegen zum Thema Frauenförderung und Chancengleichheit. Themen waren unter anderem die Empfehlung der HS-Rektoren-Konferenz „Gegen sexualisierte Diskriminierung und sexuelle Belästigung an Hochschulen“ sowie die Bereitstellung von standardisierten Feedbackbögen für Personalgespräche. Außerdem fand die Vorabstimmung zur Wahl der Frauenbeauftragten statt.

Infoveranstaltung zu Forschungs- und Frauenförderung und zum KeCK Mentoring & Training Programm (Do. 25.03.2021)

Wir konnten Prof. Dr. Tilo Biedermann, Beauftragter für Forschungsförderung, für einen Online-Vortrag engagieren. Dr. Barbara Cramer, Leitung KeCK, stellte vertretend für die Frauenbeauftragte Frau Prof. Dr. Seifert-Klauss Möglichkeiten zur Frauenförderung vor. Außerdem informierte sie über das KeCK Mentoring & Training Programm, Durchgang 6.